济宁经开区搭建“共享用工大数据平台”精准服务企业主体

· 584次阅读 · 2022-11-14

为破解企业“招工难”和群众“找工难”两难问题，更精准服务企业主体，济宁经开区人力资源部聚焦招工就业“供需两端”实际，精准发力、精准对接，搭建了“共享用工大数据平台”。

线上通过共享平台提供精准服务。企业和劳动者登录系统，录入相应信息，为缺工企业推送适合岗位的用工富余企业职工信息或劳动者求职信息，及根据劳动者条件为劳动者推送相应企业，从而双向自动匹配就业岗位。并从后台了解匹配成效，统计热门行业用工波动等信息，及时向企业和劳动者进行通告。目前，用户注册达2464余人，企业注册55余家，近三个月访问量2600余次，达成合作意向企业13余家。已为缺工企业推送适合岗位的用工富余企业职工信息或劳动者求职信息44余条。

线下通过“人才超市”实现精准对接。依托省级创业创新示范综合体，开设了共享用工“人才超市”线下平台，整合劳动者、用工企业、教育培训部门等社会力量和资源，同时引入人力资源机构作为服务用人企业的中介，帮助用工短缺和用工剩余的企业进行人员的调配与共享。并设计印刷共享用工平台宣传页，开展企业走访推广应用共享用工大数据平台。

线下为劳动者提供技能培训。根据我区劳动力技能需求，组织开展了免费职业技能培训，加大职业技能培训力度，工种涵盖挖掘机、叉车、中式烹调、家政护理、电工等多个专业。2022年至今，组织农民参加职业培训960人，开展补贴性职业技能培训2950人，有效保障了区内用工企业技能需求。

下一步，区人力资源部将继续秉承服务企业无止境的发展理念，继续探索新型用工模式，进一步拓宽服务企业的多元化渠道，推进我区营商环境持续优化。

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